...redirecting
Hoe omgaan met grensoverschrijdend gedrag
Ongepaste opmerkingen en gedragingen sluipen vaak ongemerkt in de dynamieken van een team. Collega’s gaan verder dan we zelf willen en overschrijden onze grens of we zien dat ze een grens van een ander teamlid overschrijden. En toch zwijgen we. We accepteren het stilzwijgend. Dit levert een vicieuze cirkel op die steeds negatiever wordt en waarbij medewerkers met een angstig of onveilig gevoel naar de werkvloer komen. En waarbij pestgedrag of ongepaste opmerkingen tot veel stress leiden.
Tijdens deze workshop creëren we een cultuurverandering. Van “ik stond erbij en ik keek ernaar” naar “ik stond erbij en ik deed er wat aan”. We zoomen tijdens deze sessie in wat er gebeurt in ons brein bij ongewenst gedrag en wat de redenen zijn waarom we niet reageren. En hoe we dit voortaan kunnen veranderen. We bespreken in alle vertrouwen wat er wel is dat er niet zou mogen zijn en wat er niet is dat er wel zou moeten zijn. We co-creëren een nieuwe gedragscode en empoweren iedereen om voortaan de stilte te doorbreken.
Een must-experience om veiligheid en positieve verbondenheid in je team te stimuleren!
Workshop: halve dag - hele dag
Workshop: kleine groepen om echte impact te creëren
Via open inschrijvingen bieden we opleidingen aan voor professionals die willen groeien, in kleine groepen met uitwisseling tussen deelnemers uit diverse organisaties.
Wat neem je mee?
- Wie wat moet doen in de onderneming om grensoverschrijdend gedrag te vermijden en/of aan te pakken, en waar je terecht kan bij grensoverschrijdend gedrag
- Begrip van de verschillende verschijningsvormen van ongewenst gedrag
- Hoe de rechtspraak omgaat met maatschappelijke tendensen op dit vlak
- Inzicht in de voorspelbaarheid, en de evolutionaire en gedragsmatige redenen voor grensoverschrijdend gedrag
- De gevolgen van zwijgen en niet-handelen
- Handvatten om op een veilige manier grensoverschrijdend gedrag ter sprake te brengen in de onderneming, zonder dat iemand zich meteen geviseerd voelt
- Tips om om te gaan met verschillende visies over wat normaal en abnormaal is
Wat neem je mee?
- Wie wat moet doen in de onderneming om grensoverschrijdend gedrag te vermijden en/of aan te pakken, en waar je terecht kan bij grensoverschrijdend gedrag
- Begrip van de verschillende verschijningsvormen van ongewenst gedrag
- Hoe de rechtspraak omgaat met maatschappelijke tendensen op dit vlak
- Inzicht in de voorspelbaarheid, en de evolutionaire en gedragsmatige redenen voor grensoverschrijdend gedrag
- De gevolgen van zwijgen en niet-handelen
- Handvatten om op een veilige manier grensoverschrijdend gedrag ter sprake te brengen in de onderneming, zonder dat iemand zich meteen geviseerd voelt
- Tips om om te gaan met verschillende visies over wat normaal en abnormaal is
“Better Minds heeft me geholpen om het werk te hervatten na een lange burn-out. Met de juiste tools om herval te voorkomen, voel ik me sterker dan ooit!”
LET’S GET
STARTED
Contacteer ons voor meer informatie
Wil je dit programma
op maat van jouw organisatie?
Ben je nieuwsgierig naar onze programma’s of wil je meteen aan de slag?
Ons team staat voor je klaar.
Neem contact met ons op en ontdek hoe Better Minds je organisatie en teams helpt groeien in welzijn, talent, leiderschap en cultuur.
