Verandering is een uitdaging, maar tijden van onzekerheid bieden organisaties ook een unieke kans om veerkracht te tonen en er sterker uit te komen. Deze zeer actuele keynote biedt diepgaande inzichten over hoe organisaties deze kans kunnen grijpen. Er wordt uitgelegd waarom het tijd is om gezondheid en welzijn van medewerkers bovenaan de strategische agenda te zetten en hoe dit kan helpen om in te spelen op nieuwe werkparadigma's. Het belicht nieuwe manieren om leiders en medewerkers uit te rusten met de mentale, emotionele en sociale vaardigheden die nodig zijn om niet alleen met verandering om te gaan, maar om zich aan te passen en te floreren. 

‍

Ontdek hoe veerkracht kan worden opgebouwd in loopbanen, leiders en organisaties om beter te plannen voor en te reageren op de versnelde toekomst van werk.