In de afgelopen 20 jaar heeft Maaike ervaring opgedaan in diverse rollen (als trainer, facilitator, adviseur, coach, adviseur leren & ontwikkelen en talentmanagement) in verschillende contexten en sectoren (waaronder maritieme/offshore-aanneming, mbo, hbo, mbo, zorg en zakelijke dienstverlening).

‍

Ze werkte voor bedrijven zoals Elsevier Opleiding & Advies, CINOP, De Haagse Hogeschool en Van Oord Dredging and Marine Contractors.

‍

In de afgelopen jaren heeft Maaike sterke leer- en ontwikkelprogramma's ontwikkeld voor verschillende doelgroepen, zoals trainees, jong talent en professionals/leiders in het bedrijfsleven. In het recente verleden heeft Maaike verschillende doelgroepen van allerlei organisaties gefaciliteerd, zoals het Laurentius Ziekenhuis, DELA, Amnesty International, Montessori Lyceum Amsterdam, Gemeente Land van Cuijk en VNG.

‍

In 2002 behaalde Maaike een master in Human Resource Development en een bachelor in Loopbaancoaching. Maaike gelooft sterk in de kracht van verbinding en kwetsbaarheid als het gaat om persoonlijke groei en (team)ontwikkeling. In haar werk past ze een mix van modellen en theorieën toe, zoals Deep Democracy, Tuckman en Secure Base Leadership.